Esta solución se basa en un ChatBot, que permite delinear planes de carrera, contemplando las necesidades de desarrollo que requiera una persona para alcanzar una determinada posición.
- Los empleados pueden chatear con Watson Career Coach, preguntar sobre las carreras en su organización, adquiriendo rápido acceso a recursos y soporte.
- El software identifica oportunidades internas para la persona, comparando las competencias requeridas para el rol contra las del empleado.
- Presenta a los empleados opciones de carreras potenciales con base en la progresión de las carreras de otros empleados que ocuparon su rol actual.